KADRY-PLACE

  • obsługa kadrowa
  • sporządzanie dokumentów w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, umów cywilnoprawnych ( umowy zlecenia , umowy o dzieło) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
  • prowadzenie akt osobowych pracownika,
  • prowadzenie całości spraw pracownika związanych z urlopami wypoczynkowymi , zwolnieniami lekarskimi, nieobecności pracownika itp.,
  • kompletowanie dokumentacji pracowników dla ustalenia kapitału początkowego,
  • sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości,
  • prowadzenie aktualizacji rejestru badań lekarskich i szkoleń bhp. pracowników
  • obsługa płacowa
  • sporządzanie list wynagrodzeń w oparciu o umowę o pracę i wewnętrznych systemów funkcjonujących u pracodawcy,
  • sporządzanie list wynagrodzeń na podstawie umów cywilnoprawnych,
  • przygotowanie wynagrodzeń do wypłaty w formie elektronicznej do programu bankowego klienta,
  • sporządzanie druków ZUS RMUA dla każdego pracownika ,
  • sporządzanie i przesyłanie do ZUS miesięcznych deklaracji rozliczeniowych, imiennych raportów miesięcznych,
  • sporządzanie deklaracji PIT 4 ,
  • sporządzanie rocznych deklaracji o dochodach ( PIT-11, PIT 8B, PIT 8C
  • sporządzenia rocznego obliczenia podatku ( PIT 40)